Mach' den besten Job deines Lebens.

Wir schätzen sowohl ausgebildetes Fachpersonal als auch Quereinsteiger mit Erfahrung in verwandten Bereichen. Idealerweise verfügen Bewerber über eine abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich. Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder ähnlichen Feldern sind von Vorteil und werden gleichermaßen geschätzt. Wir glauben an die Vielfalt der Hintergründe und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und sind offen für Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem beruflichen Werdegang und Erfahrungsniveaus.

Ja, wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter an, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.

Das Tageswerk bietet eine Vielzahl von Aktivitäten und Unterstützungsdiensten an, die darauf abzielen, die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Klienten zu fördern. Dazu gehören unter anderem persönliche Pflege, soziale Teilhabe, Freizeitgestaltung und mehr.

Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, einschließlich Therapeuten, Ärzten, Sozialarbeitern und externen Dienstleistern. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es uns, ein ganzheitliches und koordiniertes Unterstützungssystem für unsere Klienten zu gewährleisten.

Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel das Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen, gefolgt von einer Überprüfung durch unser Personalteam. Wir bemühen uns, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens auf Bewerbungen zu reagieren und den Bewerbungsprozess transparent zu gestalten.

Ja, wir möchten darauf hinweisen, dass unser Unternehmen sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Lebenssituationen und fördern eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter.